المسؤوليات الوظيفية:
تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لتحسين عمليات الصيدليات وزيادة الربحية.
الإشراف على الأداء المالي، ووضع الميزانيات، وتطبيق إجراءات ضبط التكاليف.
ضمان الالتزام بالقوانين الصيدلانية، والأنظمة الصحية، وسياسات الشركة.
تنفيذ تحسينات في العمليات لتعزيز الكفاءة وجودة الخدمة ورعاية المرضى.
التعاون مع الفريق التنفيذي لتطوير استراتيجيات التوسع في الأعمال.
إدارة العلاقات مع الموردين والجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
قيادة ودعم مديري الصيدليات لتحقيق أهداف الأداء.
مراقبة توجهات الصناعة وتطبيق حلول مبتكرة للحفاظ على القدرة التنافسية.
ضمان تنفيذ برامج ضمان الجودة ورضا العملاء.
دعم تطوير الكفاءات، وتدريب الموظفين، ومبادرات تحفيزهم.
المهام الأساسية:
توفير القيادة والإشراف التشغيلي على جميع فروع الصيدلية.
ضمان الامتثال للوائح التنظيمية وأفضل الممارسات في المجال.
دفع النمو المالي، وكفاءة الأعمال، وتحقيق رضا العملاء.
المعرفة:
تقديم القيادة والإشراف التشغيلي على كافة فروع الصيدليات.
ضمان الالتزام التنظيمي والتقيد بأفضل الممارسات المعتمدة في المجال.
دعم النمو المالي وتحسين الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء.
المهارات:
القيادة، اتخاذ القرار، والتخطيط الاستراتيجي.
التحليل المالي وإدارة التكاليف.
مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض.
السلوك المهني:
السعي لتحقيق النتائج والتمتع بروح المبادرة.
الالتزام بالأخلاقيات والمعايير المعتمدة في الصناعة.
التمتع بعقلية قيادية وقدرة على بناء فرق العمل.
المؤهلات المطلوبة:
درجة البكالوريوس أو الماجستير في الصيدلة، إدارة الأعمال، إدارة الرعاية الصحية، أو مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 4 إلى 6 سنوات في عمليات الصيدلة أو القيادة في قطاع الرعاية الصحية.
معرفة قوية بالأنظمة الصيدلانية، وعمليات الصيدليات التجارية، وإدارة الأعمال.