نطاق الوظيفة
تقوم مهام مدير التسويق على إعداد وتنفيذ الخطط الإستراتيجية اللازمة لتحقيق الأهداف التسويقية والتوسعية للشركة من خلال بناء علامة تجارية قوية ومتسقة والحفاظ عليها بادارة وتطوير الحملات التسويقية (الاتصال المباشرة، عبر الانترتت) ومراقبة ادائها وتحقيقها للاهداف المرجوة بالاضافة الى بناء علاقات استراتيجية مع الجهات المختصة الرئيسية من وكالات وموردين. بالاضافة الى اجراء بحوث ودراسات السوق وتحليل سلوك المستهلك اللازمة من حيث تحديد الاسواق الجديدة والعملاء وفعالية حملات التسويق والتنبؤ بالمبيعات والتخطيط الاستراتيجي لتقييم بيع وربحية المنتجات وتحليل الاسعار كما يقوم بمراقبة اداء الحملات واعداد الميزانيات اللازمة لتنفيذ كافة الانشطة المتعلقة بدائرة التسويق وادارتها.
اهداف الوظيفة
- اعداد الخطط التسويقية الاستراتيجية
- ادارة الحملات التسويقية
- بناء علاقات شراكة مع الوكالات والموردين المختصين
- اجراء دراسات السوق والمستهلك المطلوبة
- اعداد ميزانيات دائرة التسويق (التسويق والحملات الترويجية)
المهام والمسؤوليات
- اعداد الخطط الاستراتيجية لدائرة التسويق وتنفيذها من خلال دراسة الواقع الحالي للشركة والسوق وتحليل البيانات لتحديد التحديات والفرص المتاحة للنمو والحفاظ على استمرارية العمليات التسويقية ووضع السياسات اللازمة.
- بناء الخطط والاهداف التسويقية من خلال دراسة العمليات الحالية والمستهدفة ونسب النمو بالاضافة الى دراسة السوق ومعرفة توجهات الزبائن والعملاء والمنافسين ليتم انشاء الموازنة السنوية وتحديد التكاليف ومتابعتها خلال العام .
- بناء مؤشرات الاداء الرئيسية لدائرة التسويق من خلال ربطها باهداف الدائرة الكلية وعكس تلك الاهداف على مستوى فريق العمل ومتابعتها ومراقبة تحقيقها لضمان تحقيق خطة الشركة السنوية.
- اعداد ومراقبة ميزانية الانشطة التسويقية من خلال دراسة وتحليل تكاليف الحملات التسويقية بانواعها لضمان فاعلية الحملات وتحقيقها للاهداف بأقل التكاليف وضمن الميزانية المعدة.
- تنفيذ وتطوير استراتيجيات تسويقية من خلال قياس اداء الحملات التسويقية ودراسة سلوك المستهلك وتفعيل السوشيال ميديا وبناء علاقات استراتيجية وشراكة مع الموردين ووكالات التسويق المتخصصة لضمان تحقيق الاهداف.
- اجراء دراسات السوق وسلوك المستهلك من خلال جمع البيانات الخاصة بالاسواق وفعالية حملات التسويق الحالية والطلب على المنتجات والخدمات بالاضافة الى الاسعار لضمان وضع الخطط اللازمة لدخول الاسواق الجديدة واستقطاب العملاء المحتملين بما يحقق زيادة الحصة السوقية.
- ادارة ومتابعة اداء فريق عمل دائرة التسويق من خلال اختيار الموظفين المؤهلين والعمل بناء على خطة عمل وتوزيع المهام اليومية ومتابعة نسب الانجاز وتقييم اداء الفريق بشكل مستمر ودوري لضمان تحقيق الاهداف المخطط لها على مستوى الفريق والدائرة في الوقت المحدد.
- العمل على نقل الخبرات و المهارات الى فريق العمل من خلال عقد الاجتماعات الدورية ومناقشة خطط العمل والتحديات وكيفية مواجهتها وتقييم الاداء الدوري والتوصية بالتدريب المطلوب لتأهيل فريق العمل ورفع الكفاءة والانتاجية.
- تحديد فاعلية قنوات البيع ومنافذ التوزيع من خلال العمل الوثيق مع دائرة المبيعات ودراسة وتحليل اداء تلك القنوات والمنافذ واختيار الاكثر فعالية لضمان تلبية احتياجات العملاء وتطوير منتجات جديدة تعمل على استقطاب وتوسيع قاعدة العملاء.
- ادارة العقود المرتبطة بتنفيذ العمليات التشغيلية للدائرة من خلال متابعة الاعتماد والتنفيذ واستحقاقات التجديد في الوقت المحدد لضمان تسيير اعمال الدائرة والحفاظ على حقوق الشركة وتجنب اي خسائر مالية.
- تنفيذ جميع ما يطلبه الرئيس المباشر في حدود الاختصاص الوظيفي
مؤشرات الاداء الرئيسية
- عدد الحملات الترويجية التي تم تنفيذها
- عدد دراسات السوق التي تم تنفيذها
- نسبة التوسع في قاعدة العملاء
- فعالية الحملات الترويجية
- تحقيق الايرادات المخطط لها نتيجة الانشطة التسويقية
- نسب تحقيق الاهداف
الشهادات المهنية :
يفضل ان يكون حاصل على شهادات مهنية في المجال.
