تعلن الإغاثة الطبية العربية عن وظيفة شاغرة حسب الآتي:
1.
مسمى الوظيفة
مدير الموارد البشرية
2.
مكان العمل
الادارة العامة
3.
المهام الوظيفية
تطوير ووضع الخطط التنفيذية اللازمة لعمل دائرة الموارد البشرية. 
إعداد وتطوير الأنظمة والسياسات اللازمة لإدارة الموارد البشرية بما في ذلك دراسة العبء الوظيفي.
إدارة فريق عمل الموارد البشرية وتطوير أدائهم.
إدارة وتخطيط عملية التوظيف واختيار وانتقاء الموظفين وفقا لأسس ومعايير تتناسب مع الوظائف.
الاشراف على تنظيم وحفظ السجلات والوثائق الخاصة وتسهيل الرجوع لها وقت الحاجة، والمحافظة على سلامتها وسريتها.
إعداد خطة التدريب السنوية لجميع العاملين في الجمعية وفقا لاحتياجاتهم التدريبية.
إدارة وتقييم الأداء السنوي للموظفين.
متابعة وتنظيم الاستقالات والمخالصات والبدل لجميع الموظفين سواء بالمياومة أو بالعقود وحسب الأصول.
متابعة اجازات ومغادرات وجميع شؤون الموظفين.
متابعة إصابات العمل للموظفين حسب القوانين والأنظمة المرعية. 
إدارة ومتابعة ملف الشكاوى واعداد تقارير التحقيق والعقوبات الوظيفية.  
اعداد دراسات الرضى الوظيفي ومتابعة تنفيذ التوصيات المتعلقة بذلك.
تطوير وإدارة نظام المكافآت والحوافز واعداد السياسات اللازمة لذلك بما فيها جوائز للوحدات الإدارية والموظفين المتميزين.
متابعة الاستشارات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية مع المستشار القانوني.
متابعة تنفيذ قانون الضمان الاجتماعي وقانون العمل والضريبة.
أي أعمال أخرى تطلب من المسؤول المباشر ضمن نطاق العمل.
4.
المؤهل العلمي المطلوب
بكالوريوس إدارة أعمال أو هندسة صناعية أو أي تخصص ذو صلة.
5.
الخبرات المطلوبة
 خبرة 12 سنة في مجال الموارد البشرية.
6.
شروط إشغال الوظيفة
أن يكون أردني الجنسية.
أن يكون لائقاً صحياً للوظيفة.
7.
المهارات والقدرات المطلوبة
 
مهارة اتقان اللغة العربية والإنجليزية بشكل ممتاز كتابة ومحادثة وقراءة.
مهارة عالية في استخدام الحاسوب وتطبيقاته.
مستوى عال من المبادرة والالتزام والاحتراف.
قدرات تحليلية وتلخيصيه ممتازة.
القدرة على حث وتحفيز الاخرين ومهارات التفاوض.
القدرة على الاتصال الفعال
القدرة على إعداد خطط منظمة للعمل.


سيتم مراجعة الطلبات وإجراء المقابلات بشكل متواصل عند استلامها، وتحتفظ المؤسسة بحق إغلاق الإعلان قبل الموعد المحدد في حال تم اختيار المرشح المناسب.